根据《衡阳师范学院学生手册》相关条款规定的要求，结合我院实际，以进一步加强我院学生干部内部管理规范化、制度化，完善我院学生干部内部管理制度，调动学生干部工作积极性和主动性，现对全体学生干部在本职工作期间的工作表现，以考核的方式加以全面的反映和鉴定，特制定本学生干部的考核制度。
一、考核对象
学生干部包括院学生会干部、班委成员等。
二、考核原则
1.实事求是原则。制定考核办法，开展考核工作都必须从被考核者的实际出发，不能违背事实。
2.民主公开原则。在考核中要认真听取广泛意见，确保考核结果全面准确。考核的结果要在全体会议上公布。
三、考核说明
1.考核项总分为100分，其中日常考核60分，民主测评40分，总分在90分以上为优秀，75—89分为良好，60—74分为合格，60分以下为不合格；
2.学生干部考核工作由组织部负责，团委学生会各部门协助，主席团各成员监督；
3.考核时间为每学年结束，并公布考核情况；
4. 一人兼任多个职务的，在综合测评加分中，以其中一个职务评定的最高分加分，其他职务不累积加分；
5.被免职或撤销职务的不计分，辞职的，任职时间超过一学期按良分值的50%计分；
6. 院级如推出新的规章制度，将会补充在本考核制度中，请大家注意，认真执行；
7.考评结果公开，并接受群众监督，如有疑问组织部随时解答；
8.本规定解释权归法学院主席团和组织部所有。
四、考核标准
A.日常考核（满分为60分）
（一）会议考核 满分5分
1.例会迟到一次减0.5分；无故不到一次减1分，并在例会上提出批评；迟到两次以上减2分，无故不到三次以上减5分，并向全院通报批评；（注：以组织部记录为准）
2.未按时签到、提前签到、代替签到者减1分/次。
（二）值班考核 满分10分
1.在任何值班工作安排中，值班人员无故未到减2分/次，迟到减1分/次，未完成工作交接而造成重大失误减3分/次；
2.办公室值班，值班人员无故未到减2分/次，迟到减1分/次，未打扫学生会办公室卫生减1分/人，未做值班记录减1分/次，每天中午和下午最后一班值班人员离开时未关门减2分/次。（注：以办公室记录为准，此项不适用班委考核）
（三）工作考核 满分15分
1.不能按时上交活动策划、总结、工作计划、报表、班会总结等，每次减2分；
2.各部门、班级工作中因拖沓、推诿等主观原因出现失职行为或严重违反有关原则的减2分/次，并向学生干部内部通报批评；严重失职行为减5分/次，并向全院通报批评；（注：直接影响评先评优；失职包括没有按质、按量完成任务）
3.无会议记录减2分；
4.未及时传达通知减2分/次；
5.未及时召开、参加班级会议减2分/次，未及时组织号召同学参与活动，而严重阻碍院系工作开展的减2分/次。（注：此项仅适用于班委考核）
（四）宿风考核 满分15分
1.所在寝室在院级卫生检查中被扣分，减2分/次，被检查出晚归未归、晚熄灯、使用大功率减5分/次；在学校卫生检查中被扣分，减4分/次，被检查出晚归未归、晚熄灯、使用大功率减7分/次；（注：以宿管部记录为准，被检查出晚熄灯累计三次或使用大功率将取消本年度评优评先资格）
2.睡懒觉被查处的减5分/次；
3.在寝室打架斗殴、聚众赌博者减7分/次，并处以通报批评。
（五）学风考核 满分15分
1.学生干部无故不参加早晚自习减2分/次，上课迟到或早退减2分/次，无故旷课减5分/次；（注：以学习部记录为准，其中无故旷课的学生干部，将取消本年度评优评先资格）
2.考试一门不及格减2分；两门及两门以上不及格减5分，并建议停职；
3.在各种考试中舞弊的，学风考核计0分，撤消一切职务。（注：建议不再录用）
B.民主测评（满分为40分）
院学生会各部门部长，副部长和班长，团支书的考核由院组织部负责，学生会部门助理由各部门内部负责考核，其他班委干部由所在班级班长、团支书及对应的学生会部门负责，如文体委员由班长、团支书和文体部共同负责考核。最终考核由院组织部归纳整理。具体考核细则参见《法学院学生干部民主测评量表》。
1.院主席团、各部门部长、副部长民主测评。
40%师评（平均分）+30%学生干部互评（平均分）+20%学生代表评分（平均分）+10%自评
（注：学生干部指除部门助理以外学生会成员，学生代表评分由大一至大三每班选派2名代表参评）
2.各班班长团支书民主测评。
40%师评（平均分）+30%互评（平均分）+20%学生代表评分（平均分）+10%自评
（注：学生代表评分由对应各班5名学生参评相应班级班干）
3.学生会部门助理民主测评。
40%部长副部评分（平均分）+30%互评（平均分）+20%学生代表评分（平均分）+10%自评
（注：其中学生代表评分由大一至大三每班选派2名代表参评）
4.除班长团支书以外班委成员民主测评。
40%对应部门评分（平均分）+30%班长团支书评分（平均分）+20%互评（平均分）+10%自评
五、奖惩办法
学生干部的日常考核得分加上民主测评得分，按得分降序排列，总分前十名的将评为法学院“优秀学生干部”；各部门所有成员得分的平均分按降序排列，前三名评为法学院“先进部门”，并获得相应荣誉及奖励； 对于在学生干部考核中成绩较差的学生干部或部门，将予以通报批评；在考核中不及格的学生干部，则予以劝退。
